在医疗体系中，作为医院的呼吸治疗师，我们不仅承担着为患者提供专业治疗、改善呼吸功能的重要职责，还常常面临如何在个人权益与患者需求之间找到平衡的挑战，特别是在工会会员这一身份下，我们不仅要维护自身权益，还要确保这些权益不会与患者的最佳利益相冲突。
作为工会会员，我们有权参与决策过程，这包括对工作环境的改善、职业发展的规划以及安全措施的制定等，在参与这些活动时，我们必须确保不泄露患者的敏感信息，不干扰正常的治疗流程，这要求我们在行使权利时保持高度的专业性和责任感。
当面对患者时，我们需时刻将患者的健康放在首位，这意味着在必要时，即使个人权益受到一定程度的限制或牺牲，也要确保为患者提供最合适的呼吸治疗方案，在紧急情况下，可能需要加班或调整个人休息时间来满足患者的紧急需求。
作为既是呼吸治疗师又是工会会员的双重角色，我们需要在维护个人权益的同时，始终将患者的福祉放在心中，这要求我们具备高度的专业素养、良好的沟通能力以及在复杂情境下做出合理决策的能力，通过这样的平衡，我们不仅能促进个人成长，也能为患者带来更优质的医疗服务。
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工会会员在呼吸治疗中需巧妙平衡个人权益与患者需求，确保双方福祉共进。
工会会员在呼吸治疗中需巧妙平衡个人权益与患者需求，既维护自身利益又确保治疗方案以病人为中心。
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